People & Culture Officer

Bantu kami menciptakan tempat kerja yang penuh semangat di Cartini Lingerie Indonesia di Klaten. Sebagai People & Culture Officer, Anda akan memimpin upaya kami untuk membentuk budaya kerja yang kuat dan strategi HR yang menginspirasi. Bersama tim, Anda akan merancang program-program yang meningkatkan keterlibatan karyawan dan membangun lingkungan kerja yang inklusif. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan peluang pengembangan yang tak terbatas untuk siapa saja yang ingin berkontribusi pada kesuksesan kami.

Di Cartini Lingerie Indonesia, kami percaya bahwa karyawan adalah aset paling berharga kami. Sebagai People & Culture Officer, Anda akan berperan aktif dalam mendefinisikan dan menerapkan kebijakan HR yang mendukung pertumbuhan karyawan dan perusahaan. Anda akan bekerja dengan berbagai tim untuk memastikan bahwa setiap karyawan merasa dihargai dan didukung dalam mencapai potensi terbaik mereka.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Key Responsibilities:

• Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang mendukung budaya kerja positif dan keterlibatan karyawan.
• Mengorganisir dan memimpin program-program pengembangan karyawan seperti pelatihan, mentoring, dan pengakuan prestasi.
• Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan, termasuk menyelidiki keluhan dan menyediakan solusi yang tepat.
• Memantau dan menganalisis data terkait keterlibatan karyawan dan budaya kerja untuk mengidentifikasi area perbaikan.
• Bekerja sama dengan manajemen untuk mengembangkan strategi HR yang sesuai dengan tujuan perusahaan.
• Mengelola proses rekrutmen dan onboarding untuk memastikan kualitas sumber daya manusia yang tinggi.
• Mengembangkan dan memelihara kebijakan keamanan dan kesehatan kerja yang sesuai dengan standar industri.
• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia yang berlaku.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi & Syarat:

• S1 atau setara dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Officer, People & Culture Officer, atau peran serupa di perusahaan industri manufaktur atau retail.
• Pemahaman mendalam tentang kebijakan HR dan praktik terbaik di industri fashion atau retail.
• Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan menyampaikan pesan secara efektif.
• Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat rekomendasi berbasis data.
• Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR, Workday, atau SAP SuccessFactors.
• Sertifikasi dalam bidang HR atau pengembangan karyawan adalah nilai tambah.
• Kemampuan berkomunikasi yang baik dalam bahasa Inggris dan Indonesia.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait