Lead Recruiter

Nest Plus Sejahtera ยท ๐Ÿ“ Pematangsiantar ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 24.000.000 โ€“ Rp 28.000.000 per month
Nest Plus Sejahtera adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa kebersihan dan layanan rumah tangga. Kami sedang mencari seorang Lead Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Pematangsiantar. Lead Recruiter akan bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan mengelola talenta yang berkualitas untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami. Gaji yang ditawarkan adalah Rp 24.000.000 โ€“ Rp 28.000.000 per bulan.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Mencari dan merekrut kandidat yang berkualitas untuk berbagai posisi di perusahaan.,Mengelola dan mengkoordinasikan proses rekrutmen dari awal hingga akhir.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.,Menganalisis kebutuhan sumber daya manusia dan merancang strategi rekrutmen yang sesuai.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program sumber daya manusia yang efektif.,Memberikan umpan balik dan dukungan kepada kandidat selama proses rekrutmen.,Mengelola dan memantau kinerja tim rekrutmen.,Membuat laporan dan analisis mengenai proses rekrutmen dan kinerja tim.

๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai Recruiter atau sumber daya manusia di perusahaan terkemuka.,Memiliki pengetahuan yang mendalam tentang pasar kerja lokal dan tren rekrutmen.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat.,Memahami dan menguasai alat dan teknologi rekrutmen yang modern.,Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.,Memiliki sertifikasi atau pelatihan terkait rekrutmen dan sumber daya manusia adalah nilai tambah.,Berpengalaman dalam mengelola tim rekrutmen dan memiliki kemampuan kepemimpinan.

๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat.Kemampuan untuk membuat dan mengelola database kandidat.Kemampuan untuk membuat dan mengelola iklan pekerjaan yang efektif.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai departemen dan tingkat manajemen.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan bertekanan.Kemampuan untuk bekerja dengan tim dan mengkoordinasikan tugas-tugas.Kemampuan untuk bekerja dengan alat dan teknologi rekrutmen yang modern.Kemampuan untuk membuat laporan dan analisis mengenai proses rekrutmen dan kinerja tim.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

Lowongan Terkait